Gesprächsbegleitung
Entwicklungsbegleitung
Menschen sprechen
Menschen hören
Da, wo Menschen zusammenkommen, zusammen arbeiten oder zusammen leben,
wird es manchmal schwierig, weil etwas dazwischen kommt auf der Beziehungsebene.
Fast immer liegt der Grund in dem, was nicht gesagt wurde oder gesagt werden konnte
und somit auch nicht gehört wurde.
Wenn jeder/ jede die Möglichkeit bekommt, auszusprechen und zuzuhören,
kommt Entwicklung in Gang und Lösungen zeigen sich.
Damit Austausch ungestört geschehen kann, begleite ich Menschen in Gesprächen,
wenn etwas "dazwischen gekommen ist".
Austausch ermöglicht Entwicklung
Erläuterungen zu meiner Arbeit
- Ich nenne meine Arbeit bewusst nicht "Konfliktmanagement" oder "Mediation", da ich mich nicht als Coach sehe, der etwas managt, verwaltet oder organisiert, auch arbeite ich nicht nach einem schon existierenden Konzept im Bereich Mediation oder Konfliktlösung.
- Meine Arbeit beruht auf von mir gemachten Erfahrungen hauptsächlich im Bereich der Kommunikation, u.a. während meiner dreijährigen Ausbildung in der "Kunst der Kommunikation" bei Marcel Desax sowie meiner gesprächsbegleitendenTätigkeit in der Schule und im privaten Umfeld.
- Diese Erfahrungen und Erkenntnisse sind die Basis für meine gesprächs- und entwicklungsbegleitende Arbeit mit Menschen in herausfordernden Situationen, z.B. innerhalb von Kollegien, in Partnerschaften, Familien, Unternehmen, Artpraxen, Sportteams u.a.
- Bei einer Gesprächsbegleitung ermögliche ich den Menschen, zu sprechen, ohne unterbrochen zu werden, und zuzuhören, ohne diskutieren zu müssen.
- Ich gebe klare Regeln vor und sorge dafür, dass sie eingehalten werden.
- Ich gebe keine fertigen Lösungswege vor, sondern ermögliche ein eigenständiges Weiterkommen und eine Entwicklung, die zu einer Lösung führen kann.
